Why work sucks and how to fix it (Cali Ressler and Jody Thompson)

Lesenswertes, aber durchaus zweischneidiges Buch

Hier wird nicht weniger als eine Revolution des Arbeitslebens versprochen: Die Zeit-Komponente wird irrelevant, es zählt ausschließlich die Leistung. Wenn diese auf zwei Stunden erbracht wird, dann gehört der Rest des Tages dir. Und man kann arbeiten wann und wo man will. Es gilt nur seine Aufgabe zu erledigen.  Diese Idee und die gelungenen Ausführungen der Autoren packen einen zunächst einmal. Anfänglich wird geschildert, was an unseren Arbeitsplätzen so alles falsch läuft und wie das systematisch Leistung und Motivation der Mitarbeiter reduziert. Ein flammendes Plädoyer gegen die Präsenzkultur. Hier findet man einige der von Tim Ferriss aufgegriffenen Aspekte. Weniger überzeugend fallen die Lösungsansätze aus. Auch die Entscheidung immer wieder Kapitel mit Fallbeispielen einzustreuen ist nicht an allen Punkten gelungen: Es kommt doch zu Redundanzen. Und wenn der erste Euphorie-Schwall einmal abgeklungen ist sieht man auch deutlich die Grenzen von ROWE (resullts-only-work-environment). So ist dieses System nur auf bestimmte Berufszweige übertragbar und birgt auch viele Gefahren (komplette Entgrenzung der Arbeit, Ausbeutung der Mitarbeiter). Dennoch sorgt dieses Buch für viele Denkanstöße. Aber vielleichtmuss sich nicht die Perspektive auf die Leistung ändern, sondern die  auf die Mitarbeiter.

Lesen? Lies das!

Wer liest das? Arbeitnehmer, die schon alle Zeitmanagement-Bücher erfolglos durch haben

Lies-das Note: 2,5

Informationen:

·        Hardcover (202 Seiten)

·        Verlag: Portfolio (2008)

·        Sprache: Englisch

·        ISBN-13: 978-1-59184-203-3

Was ist deine Meinung zu diesem Buch? Ist meine Rezension in deinen Augen vielleicht völliger Schwachsinn? Ich freue mich über deine Kommentare und Anmerkungen - vielleicht ergeben sich ja hitzige Diskussionen!